Jak przełożyć te założenia na codzienną pracę z dziećmi? Co zmieni się w praktyce nauczyciela i dyrektora przedszkola? Jak organizować przestrzeń, planować aktywności i wspierać rozwój dzieci zgodnie z nowymi kierunkami? Pora przyjrzeć się najważniejszym założeniom Kompasu Jutra i zastanowić się nad tym, jak mogą one stać się naturalnym elementem codziennego życia przedszkola.
Kompas Jutra – dlaczego zmiany są potrzebne?
Kompas Jutra wprowadza zmiany nie tylko dlatego, że nadszedł czas na kolejną reformę. Wszyscy wiedzieliśmy, że one wkrótce nastąpią i że są potrzebne. Dlaczego? Bo jest to odpowiedź na zmieniający się świat, w którym ani się obejrzymy, a dzieci będą funkcjonować jako dorośli. Współczesne przedszkole ma nie tylko przygotowywać do szkoły, ale przede wszystkim rozwijać kompetencje potrzebne do życia –
samodzielność, współpracę, kreatywność, sprawczość i umiejętność uczenia się przez całe życie. To nie znaczy, że poprzednia podstawa programowa była niewłaściwa. Wręcz przeciwnie, odpowiadała potrzebom rzeczywistości obowiązującej w momencie jej wprowadzania. Jednak teraz czas na nowe wyzwania i dostosowanie się do obecnych realiów. Dzisiejsze dzieci dorastają w rzeczywistości pełnej ogromnej ilości bodźców, technologii i dynamicznych zmian. W grupach przedszkolnych spotykają się dzieci o bardzo różnych możliwościach, temperamentach i potrzebach rozwojowych. Coraz częściej nauczyciele pracują z przedszkolakami wymagającymi wsparcia psychologiczno-pedagogicznego, z trudnościami emocjonalnymi, neuroróżnorodnością czy opóźnieniami rozwojowymi. Co za tym idzie – rodzice oczekują wysokiej jakości edukacji, sprawnej komunikacji, bezpieczeństwa, indywidualnego podejścia oraz bogatej oferty zajęć dodatkowych. Zmienia się także rola nauczyciela wychowania przedszkolnego – kluczowe staje się projektowanie sytuacji edukacyjnych, które angażują dzieci i rozwijają ich samodzielność. Dyrektorzy natomiast mierzą się z trudnościami w pozyskiwaniu i utrzymaniu wykwalifikowanej k...
Dołącz do 3000 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu dotacji, prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz organy kontrolujących rozliczanie dotacji oświatowych.