Inicjowanie procedury
Podobnie jak dotychczas, procedurę oceny pracy nauczyciela będzie inicjował co do zasady dyrektor. Możliwe jest jednak rozpoczęcie jej na wniosek:
- nauczyciela, który będzie podlegał ocenie,
- organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
- organu prowadzącego,
- rady szkoły,
- rady rodziców.
Podmiot upoważniony do dokonania oceny
Chociaż zasadą jest, że to dyrektor dokonuje oceny pracy nauczyciela, przepisy zakładają w tym względzie pewne wyjątki. Dotyczy to przykładowo sytuacji, gdy dyrektorem szkoły jest osoba niebędąca nauczycielem. Wówczas oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły w porozumieniu z nauczycielem zajmującym inne stanowisko kierownicze i sprawującym w tej szkole nadzór pedagogiczny, a w przypadku innych form wychowania przedszkolnego, przedszkoli, szkół i placówek niesamorządowych oraz niepublicznych – nauczyciel upoważniony przez organ prowadzący.
Pewien wyjątek dotyczy również nauczycieli starających się o stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (na nowych zasadach), którzy warunek zatrudnienia co najmniej w wymiarze 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć spełniają dzięki zatrudnieniu ich w kilku jednostkach oświatowych jednocześnie – wówczas ich oceny pracy dokonuje dyrektor szkoły wyznaczony przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny w porozumieniu z dyrektorami pozostałych szkół, w których nauczyciel jest zatrudniony.
Częstotliwość przeprowadzania oceny
Na ogół, chociaż ocena może być dokonana w każdym czasie, przepisy nie wskazują tu konieczności dokonywania jej w sposób cykliczny, co pewien czas (np. co 2 lata). Wyjątek stanowi konieczność dokonania (z inicjatywy dyrektora) oceny nauczyciela początkującego, który podlega obowiązkowej ocenie w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu (bądź w ostatnim roku dodatkowego przygotowania). Natomiast w przypadku nauczycieli odbywających awans na stopień nauczyciela dyplomowanego (według zasad obowiązujących od 1 września 2022 r.) konieczne jest również uzyskanie w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego co najmniej bardzo dobrej oceny pracy (nauczyciel musi pamiętać, że to on powinien zawnioskować o przeprowadzenie wobec niego oceny) – wówczas ocena powinna zostać...
