Oprócz procedur, wymagań i kryteriów jest jeszcze jeden bardzo ważny aspekt awansu zawodowego. Wynika on z faktu, że obowiązująca formuła awansu zawodowego nauczycieli proceduralnie oparta jest na ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (k.p.a.), który zobowiązuje do dokładnego przygotowania właściwej dokumentacji. Zmienione ustawą z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych zasady awansu zawodowego wymusiły dokonanie zmian również w sposobie dokumentowania dorobku zawodowego oraz w wykazie dokumentacji, jaką należy przygotować podczas ubiegania się o kolejne stopnie awansu zawodowego, które to zmiany zostały na nowo sformułowane w rozporządzeniu MEN z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie awansu zawodowego nauczycieli.
Wniosek nauczyciela o rozpoczęcie stażu
Pierwszym wymaganym dokumentem jest wniosek nauczyciela o rozpoczęcie stażu kierowany do dyrektora szkoły. Musi to nastąpić nie później niż w ciągu 14 dni od daty rozpoczęcia zajęć szkolnych i tylko w przypadku, gdy nauczyciel posiada pełne (w tym pedagogiczne – stażysta może je uzupełnić w trakcie stażu) kwalifikacje do nauczania określonego przedmiotu lub prowadzenia danego rodzaju zajęć w danym typie szkoły lub placówki. Podstawowym wymogiem formalnym jest jednak zatrudnienie w wymiarze co najmniej ½ etatu zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Należy wspomnieć, że nauczyciel musi posiadać wspomniane kwalifikacje już w momencie rozpoczęcia stażu i nie chodzi tutaj o uznanie dyrektora, a o jednoznaczne stwierdzenie posiadania wymaganych kwalifikacji na podstawie odpowiednich dokumentów. Do wniosku o rozpoczęcie stażu nauczyciel (kontraktowy i mianowany) obowiązkowo dołącza projekt planu rozwoju zawodowego – nauczyciel stażysta ma na to 20 dni.
Ważne!
Wniosek powinien mieć zawszedatę wpływu i być zarejestrowany w księdze korespondencji wpływającej do szkoły lub w aktach. Należy przy tym pamiętać, że takiemu wnioskowi nadawany jest numer sprawy, który musi być zgodny z obowiązującą w szkole instrukcją kancelaryjną i respektować wymogi narzucone przez JRWA (jednolity rzeczowy wykaz akt). Dyrektor szkoły zatwierdza przedłożony przez nauczyciela projekt planu rozwoju zawodowego w ciągu 30 dni od rozpoczęcia zajęć szkolnych albo zwraca go nauczycielowi do poprawy ze wskazaniem, w formie pisemnej, zakresu niezbędnych zmian. Wówczas nauczyciel jest obowiązany poprawić projekt planu rozwoju zawodowego zgodnie z zaleceniami dyrektora szkoły i ponownie przedłożyć go dyrektorowi szkoły w terminie wskazanym przez dyrektora, nie kr...
Pozostałe 90% treści jest dostępne tylko dla Prenumeratorów.
