1.Przypadek
Przejście z umowy na czas określony na umowę na czas nieokreślony
Pytanie: Nauczyciel szkoły zatrudniony jest na czas określony. Zawarto z nim kolejną umowę o pracę na czas określony (pierwsza umowa od 1 września 2019 r. do 31 sierpnia 2020 r., druga od 1 września 2020 r. do 31 sierpnia 2021 r.;
i trzecia – od 1 września 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r.). Czy i kiedy muszę zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony?
Odpowiedź:
- Nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela
Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania, a także łączny okre...
Pozostałe 90% treści jest dostępne tylko dla Prenumeratorów.
Dołącz do 3000 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu dotacji, prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz organy kontrolujących rozliczanie dotacji oświatowych.
artykułów online
12 lat doświadczenia
Dostęp online i offline
120 numerów archiwalnych
190 dokumentów online
25 autorów – specjalistów
Forum Placówek Niepublicznych • Prenumerata już od 399 zł/rok
