Awans zawodowy a zatrudnienie nauczyciela

Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 18 lutego 2011 r. (I OSK 1478/10)

Orzecznictwo w praktyce

Zgodnie z tezami wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 18 lutego 2011 r. uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w dniu orzekania przypadającym po dniu utraty zatrudnienia w szkole, a więc utraty statusu nauczyciela – w świetle art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela – oznacza przy kolejnym zatrudnieniu możliwość nawiązania stosunku pracy z uwzględnieniem nadanego stopnia awansu zawodowego.

Wsprawie tej nauczyciel skierował do burmistrza wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego, wskazując, że jest nauczycielem kontraktowym zatrudnionym w Zespole Szkół Publicznych w Ż., w okresie od 1 września 2006 r. do 31 maja 2009 r. odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego oraz otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu.

Burmistrz odmówił nauczycielowi nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, jednak Wielkopolski Kurator Oświaty uchylił decyzję burmistrza, ze wskazaniem na ponowne rozpatrzenie sprawy. Kolejną decyzją burmistrz ponownie odmówił nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, wskazując, że wprawdzie wnioskodawca spełnił warunki do nadania tego stopnia, jednak na dzień składania egzaminu nie był już zatrudniony jako nauczyciel. 

Przywołane decyzje zostały uchylone przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, który wskazał, że nadanie stopnia awansu zawodowego nauczycielowi następuje w drodze decyzji administracyjnej, jeśli spełnia on przewidziane w ustawie wymagania kwalifikacyjne, przy czym osiągnięcie kolejnego stopnia awansu zawodowego nie powoduje bezpośredniej zmiany warunkó...

Pozostałe 90% treści jest dostępne tylko dla Prenumeratorów.

Przypisy

    POZNAJ PUBLIKACJE Z NASZEJ KSIĘGARNI