Fundraising jest dla człowieka!
Dale Carnegie – uznawany za jednego z najwybitniejszych ekspertów w zakresie samorozwoju oraz umiejętności interpersonalnych – w 1936 r. wydał książkę Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi. Grzbiet opatrzony takim tytułem dostrzec można na bibliotecznych półkach zdobiących ogromne zbiory milionerów, ludzi biznesu, a także w gabinetach przedstawicieli nauki, polityki i innych, których określić można mianem ludzi wpływowych. Biednemu, pochodzącemu z rolniczej rodziny Amerykaninowi wystarczyło zaledwie 316 stron, aby w krótkim czasie przekonać ponad 50 milionów ludzi do własnego pomysłu na ułożenie relacji z innymi. Książka stała się światowym bestsellerem i przyniosła Carnegiemu sławę i bogactwo. Obecnie można ją przeczytać w 37 językach, a pomimo upływu czasu zupełnie nic nie traci na swojej aktualności. Jedną z przyczyn, a jednocześnie tajemnic sukcesu jest wytypowanie sześciu sposobów na to, „by ludzie cię polubili”. Jako pierwszy sposób Carnegie podaje autentyczne zainteresowanie innymi ludźmi. Urzeczywistniające się na naszych oczach stare chińskie powiedzenie: „obyś żył w ciekawych czasach”, nie przynosi nam, jak mogłoby się zdawać, pozytywnej adrenaliny, radości z eksploracji i satysfakcji z bycia w centrum wydarzeń. Wręcz przeciwnie – doprowadza do wzrostu poczucia napięcia i niepewności. Stale rosnące tempo życia, coraz mniej możliwe (niestety) i trudniejsze oddzielanie życia zawodowego od osobistego, brak stabilizacji życiowej – to nie tylko prosta droga do wypalania zawodowego, o czym wszyscy powinni pamiętać, lecz przede wszystkim zupełna odwrotność pierwszego postulatu Carnegiego. Ustawienie w centrum zainteresowania człowieka i jego potrzeb brzmi niemal jak rewolucyjne hasło. Nie dla wyników, realizacji wskaźników ani poprawy warunków – fundraising jest dla człowieka. A wspominając wartego nieustającego przywoływ...
Pozostałe 90% treści jest dostępne tylko dla Prenumeratorów.
Dołącz do 3000 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu dotacji, prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz organy kontrolujących rozliczanie dotacji oświatowych.
